【台灣】守護職場健康 防堵疫情勞資雙贏

更新日期:3月 24

當前因疫情影響許多產業營運,國民健康署與勞動部職業安全衛生署呼籲各個公司行號,落實各項防疫策略,除可降低員工病假率及增加工作滿意度外,更可以提升企業正面形象。員工的健康就是企業的競爭力,一個好的健康職場,對於雇主及員工都是雙贏。多數的工作者一天至少有1/3的時間在職場,為降低職場對於武漢肺炎的風險及衝擊,國民健康署建議依中央疫情指揮中心所公布的「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」1,展開各項因應防治策略,確實防堵此波疫情進入職場,包括:

  1. 主動鼓勵有發燒或急性呼吸道症狀的員工在家休息。

  2. 員工有發燒或急性呼吸道症狀時,應請員工配戴口罩,並協助員工儘速就醫或建議返家。

  3. 宣導員工遵守咳嗽禮節並保持手部衛生,並在工作場所提供肥皂、酒精性乾洗手液。

  4. 定期清潔環境並保持室內空氣流通。


各職場如有需查詢傳染病相關訊息,可參閱衛生福利部疾病管制署全球資訊網(https://www.cdc.gov.tw/),或撥打免付費防疫專線1922洽詢(或0800-001922);若有職場防疫採行措施相關問題,亦可洽詢職安署委託辦理北、中、南區勞工健康服務中心(電話:0800-068580)提供臨場輔導或諮詢。


資料來源:國民健康署 https://www.mohw.gov.tw/cp-16-52282-1.html

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